Sommaire complet
du 14 janvier 2025 - n° 1063
-
Contrat
-
Laïcité
-
Licenciement
-
Maladie professionnelle
-
Personnes agées
-
Probité
-
Retraite
-
Sanction disciplinaire
-
Sécurité
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
TA Grenoble n° 2100262 M. C du 7 juin 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1887 du 14 janvier 2025
TA Grenoble n° 2100262 M. C du 7 juin...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1887 du 14 janvier 2025)
Plusieurs élus contestent le règlement intérieur du conseil municipal de Voiron, notamment l’obligation de respect du principe de neutralité.
En effet, il exige des conseillers « une tenue vestimentaire correcte et qui ne fasse pas entrave au principe de laïcité », signifiant l’interdiction de porter une tenue manifestant leur appartenance à une religion.
Or, l’article 10 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 prévoit « nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses, pourvu que leur manifestation ne trouble pas l’ordre public établi par la loi ».
Par ailleurs, selon la Constitution du 4 octobre 1958, la France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l’égalité devant la loi de tous les...
Pierre-Yves Blanchard le 14 janvier 2025 - n°1887 de La Lettre de l'Employeur Territorial