Sommaire complet
du 06 janvier 2026 - n° 1107
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Accident du travail
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Carrière
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Congés
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Congés maladie
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Cumul
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Discipline
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Finances
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Heures supplémentaires
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Médecine du travail
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Méthodologie
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Protection fonctionnelle
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Sanction disciplinaire
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Décret n° 2025-1189 du 8 décembre 2025 (JO du 10 décembre)
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1932 du 06 janvier 2026
Décret n° 2025-1189 du 8 décembre 2025 (JO du 10...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1932 du 06 janvier 2026)
En mai 2024, Boris Ravignon, maire de Charleville-Mézières, proposait, au titre de mesures de simplification, d’assouplir les lieux dans lesquels le conseil de discipline pouvait se tenir, évoquant une mairie ou la sous-préfecture.
Un décret reprend ces préoccupations et étend les lieux de réunion du conseil de discipline lorsqu’il n’est pas assuré par le centre de gestion, c’est-à-dire pour les collectivités non affiliées ou affiliées volontaires ayant conservé la gestion de leurs instances paritaires.
Le conseil de discipline se réunit en effet, au choix de son président, au centre de gestion compétent pour le département où exerce le fonctionnaire poursuivi, au tribunal administratif, s’il a son siège dans le département où le centre de gestion est...
Pierre-Yves Blanchard le 06 janvier 2026 - n°1932 de La Lettre de l'Employeur Territorial