Sommaire complet
du 01 février 2022 - n° 931
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Réponse à QE n° 24840 de M. Stéphane Demilly (Somme - UC) - JO Sénat du 13/01/2022 - page 228 (pénurie de secrétaires de mairie)
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1752 du 01 février 2022
Question écrite n° 24840 de M. Stéphane Demilly (Somme - UC) publiée dans le JO Sénat du 14/10/2021 - page 5859
M. Stéphane Demilly interroge Mme la ministre de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales sur les difficultés des communes, notamment les plus rurales, à recruter des secrétaires de mairie. Les secrétaires de mairie exercent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement des communes. Véritable couteau suisse au sein de la mairie, ce métier exige une grande polyvalence et des compétences de plus en plus techniques face à la complexité administrative croissante. Or, les maires des plus petites communes peinent à recruter des profils formés et adaptés à la diversité des missions. Il importe de renforcer l'attractivité de cette...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1752 du 01 février 2022)
Les secrétaires de mairie exercent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement des communes. Véritable couteau suisse au sein de la mairie, ce métier exige une grande polyvalence et des compétences de plus en plus techniques face à la complexité administrative croissante. Or, les maires des petites communes peinent à recruter des profils formés et adaptés à la diversité des missions. En réponse aux attentes de ces maires, le gouvernement, en lien avec les partenaires territoriaux, travaille sur la revalorisation du métier de secrétaire de mairie. Dans ce cadre, l'Association des maires de France a formulé 26 propositions afin d'apporter aux communes des réponses aux difficultés tant structurelles que conjoncturelles, mais aussi aux situations de tensions diverses et disparates selon les...
Paul Durand le 01 février 2022 - n°1752 de La Lettre de l'Employeur Territorial