Sommaire complet
du 01 février 2022 - n° 931
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Décret n° 2021-1604 du 9 décembre 2021 (JO du 10 décembre 2021) (validation des services)
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1752 du 01 février 2022
Décret n° 2021-1604 du 9 décembre 2021 relatif à la procédure de validation des services de non-titulaire dans le régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
NOR : MTRS2124867D
Publics concernés : fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales ; employeurs ; Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.
Objet : procédure de validation des services de non titulaire dans le régime des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.
Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le lendemain de sa publication .
Notice : le décret modifie la procédure de validation de services effectués en qualité d'agents non titulaires des fonctionnaires affiliés à la Caisse...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1752 du 01 février 2022)
En matière de retraite, la validation des services de contractuels ou des études pour un D.E. d’infirmier, de sage-femme ou d’assistant social qui en permettait la prise en compte dans le droit à pension CNRACL s’est achevée, puisqu’elle visait les fonctionnaires titularisés le 1er janvier 2013 au plus tard (article 8 du décret n° 2003–1306 du 26 décembre 2003). L’agent la demandait dans les 2 ans de la notification de sa titularisation.
S’y ajoutaient les fonctionnaires à temps non complet dont l’affiliation était intervenue au plus tard le 1er janvier 2015, et qui ouvrait ce délai de 2 ans.
L’employeur transmettait la demande à la CNRACL, remplissait un dossier en retour avec les pièces complémentaires requises.
En l’absence d’action, le texte prévoyait simplement l’information de l’agent et une injonction à l’employeur de transmettre...
Pierre-Yves Blanchard le 01 février 2022 - n°1752 de La Lettre de l'Employeur Territorial