Sommaire complet
du 24 juin 2025 - n° 1086
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Actualité
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Affectations
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Harcèlement
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Indemnités
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Licenciement
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Maladie professionnelle
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Nominations
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Police municipale
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Protection fonctionnelle
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Suspension
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Douai n° 22DA02517 Commune du Havre du 8 octobre 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1910 du 24 juin 2025
CAA Douai n° 22DA02517 Commune du Havre du 8 octobre...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1910 du 24 juin 2025)
Avant de doter les policiers municipaux d’une arme à feu, le maire décide d’enquêter pour vérifier que le comportement de l’un des policiers n’est pas incompatible avec ses fonctions, ni le port d’une arme. La commission conclut le 2 juillet à l’incompatibilité de son comportement avec un agrément, que le procureur retire le 31 décembre.
Les fonctions d’agent de police municipale supposent un agrément du préfet et du procureur, sur avis du maire ou du président de l’EPCI, qui peut être suspendu ou retiré dans les mêmes conditions (article L. 511–2 du code de la sécurité intérieure).
À noter : le retrait est possible si le policier ne présente plus les garanties d’honorabilité requises, qui dépendent notamment de la confiance qu’il peut...
Pierre-Yves Blanchard le 24 juin 2025 - n°1910 de La Lettre de l'Employeur Territorial