Sommaire complet
du 28 octobre 2025 - n° 1101
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Accident du travail
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Congés bonifiés
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Congés maladie
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Discipline
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Education
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Harcèlement
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Promotion interne
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Protection fonctionnelle
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Sanction disciplinaire
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Syndicat
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Bordeaux n° 24BX02305 du 9 décembre 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1925 du 04 novembre 2025
CAA Bordeaux n° 24BX02305 du 9 décembre...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1925 du 04 novembre 2025)
Une femme conteste le refus du préfet de reconnaître l’imputabilité de l’incident qu’elle a subi lors d’une réunion le 19 septembre 2016.
Est présumé imputable, l’accident du fonctionnaire survenu dans ou à l’occasion des fonctions, sauf faute personnelle ou circonstance particulière l’en détachant (article L. 822-18 du CGFP).
En l’absence de définition, le juge le caractérise comme l’événement survenu à une date certaine par le fait ou à l’occasion du service dont une lésion est résultée, quelle qu’en soit la date d’apparition (voir pour l’allocation temporaire d’invalidité, CE n° 415975 du 6 février 2019).
La femme s’estimait avoir été agressée verbalement par une collègue lors de la réunion pendant laquelle sa responsable rappelait que le directeur adjoint souhaitait la réorganisation du...
Pierre-Yves Blanchard le 04 novembre 2025 - n°1925 de La Lettre de l'Employeur Territorial