Sommaire complet
du 29 avril 2025 - n° 1078
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Abandon de poste
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Avantages en nature
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Contrat
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Discipline
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Discrimination
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NBI
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Police municipale
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Protection fonctionnelle
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Retraite
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Sanction disciplinaire
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Stage
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Syndicat
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Lyon n° 23LY03291 Mme B du 25 juillet 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1902 du 29 avril 2025
CAA Lyon n° 23LY03291 Mme B du 25 juillet...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1902 du 29 avril 2025)
Lors d’une sortie pédagogique du 12 au 15 octobre 2021, une enseignante d’EPS est victime d’un vol par effraction dans son véhicule de ses effets personnels, de ceux de l’une de ses collègues et de plusieurs élèves. Cependant, le recteur lui refuse la protection fonctionnelle.
À raison de ses fonctions et indépendamment des règles fixées du code pénal et des lois spéciales, le fonctionnaire bénéficie d’une protection de son employeur à la date des faits en cause, notamment contre les atteintes volontaires à l’intégrité de sa personne, les violences, le harcèlement, les menaces, injures, diffamations ou outrages, et il doit réparer le préjudice qui a pu en résulter (articles L. 134–1 à 12 du code général de la fonction publique).
Rappel : ce droit est un principe général obligeant l’employeur à le couvrir des condamnations civiles...
Pierre-Yves Blanchard le 29 avril 2025 - n°1902 de La Lettre de l'Employeur Territorial