Sommaire complet
du 08 juillet 2025 - n° 1088
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
TA Cergy-Pontoise n° 2309782 M. D du 3 octobre 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1912 du 08 juillet 2025
TA Cergy-Pontoise n° 2309782 M. D du 3 octobre...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1912 du 08 juillet 2025)
Le 2 juillet 2020, le maire révoque un adjoint d’animation du centre de loisirs maternels, qui en demande l’annulation.
Rappel : suivant une jurisprudence établie, le juge, saisi de moyens en ce sens, vérifie l’exactitude matérielle des faits, qu’ils caractérisent un manquement de l’agent à ses obligations, et la proportionnalité de la sanction (CE Ass. n° 347704 M. D du 13 novembre 2013).
Le maire reproche à l’animateur son manquement au devoir de réserve pour des propos tenus dans le cadre de groupes privés sur un réseau social, où il affirmait avec virulence que l’élu favorisait les programmes de construction privée au détriment des logements sociaux.
Or, l’agent n’établit pas que les échanges n’étaient pas accessibles à l’ensemble des utilisateurs de la...
Pierre-Yves Blanchard le 08 juillet 2025 - n°1912 de La Lettre de l'Employeur Territorial