Sommaire complet
du 03 avril 2012 - n° 487
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Circulaire du fonds de solidarité n° 1-2012 du 13 janvier 2012 (seuil assujettissement fonds de solidarité)
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1299 du 03 avril 2012
Circulaire n° 1-2012 format...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1299 du 03 avril 2012)
Les salariés, dont les employeurs ne gèrent pas eux-mêmes le chômage, versent une contribution exceptionnelle de solidarité de 1 % de leur rémunération nette totale (hors remboursements de frais professionnels), dans la limite du plafond retenu pour le calcul des allocations (art. L. 5422-3 et L. 5423-26 du code du travail).
Les agents dont la rémunération mensuelle nette est inférieure au traitement de l’IB 296 (indice majoré 302) sont exonérés de la contribution, soit 1 398,34 € au 1er janvier 2012 (articles L. 5423-32 et R. 5423-52 du code).
Rappel : la contribution finance un fonds qui gère l’allocation de solidarité spécifique (ASS) versée aux chômeurs qui ont épuisé leurs droits, l'allocation équivalent retraite accordée sous conditions de ressources aux demandeurs d'emploi qui...
Pierre-Yves Blanchard le 03 avril 2012 - n°1299 de La Lettre de l'Employeur Territorial