Sommaire complet
du 07 novembre 2023 - n° 1012
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Congés bonifiés
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Cumul
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Emplois et compétences
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Frais de déplacement
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Imputabilité
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Management
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Pouvoir d'achat
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Probité
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Sanction disciplinaire
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Syndicat
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Temps de travail
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CE n° 464504 du 19 juillet 2023
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1834 du 07 novembre 2023
Conseil d'État - 7ème - 2ème chambres réunies
N° 464504
Lecture du mercredi 19 juillet 2023
Rapporteur
M. Hervé Cassara
Rapporteur public
M. Nicolas Labrune
Avocat(s)
SCP DUHAMEL - RAMEIX - GURY- MAITRE
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Vu la procédure suivante :
M. B... A... a demandé au tribunal administratif de Versailles de condamner l'Etat à lui verser la somme de 54 160,38 euros, augmentée des intérêts et de leur capitalisation, en réparation du préjudice que lui ont causé des décisions illégales du ministre de l'intérieur refusant de l'autoriser à cumuler ses fonctions avec des activités d'enseignement. Par un jugement n° 1804648 du 29 juin 2020, rectifié par une ordonnance n° 1804648 du 8 juillet 2020, le tribunal administratif de Versailles a condamné l'Etat à lui verser la somme de 21...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1834 du 07 novembre 2023)
Un brigadier-chef de la police nationale, saxophoniste dans la formation de la police, exerce, depuis 2001, des activités accessoires d’enseignement, notamment dans un conservatoire à rayonnement communal, sans interruption, avec l’accord de sa hiérarchie, et ce jusqu’en 2014. Il sollicite sans succès, à compter du 1er septembre 2014, une autorisation à durée indéterminée.
Pierre-Yves Blanchard le 07 novembre 2023 - n°1834 de La Lettre de l'Employeur Territorial