Sommaire complet
du 15 juillet 2025 - n° 1089
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Absentéisme
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Canicule
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Concours
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Délibérations
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Démission
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Détachement
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Handicapés
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Laïcité
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Saisies sur salaire
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Sanction disciplinaire
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Paris n° 23PA02755 M. B du 18 octobre 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1913 du 15 juillet 2025
CAA Paris n° 23PA02755 M. B du 18 octobre...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1913 du 15 juillet 2025)
Le 29 octobre 2021, le préfet de police refuse d’accorder à un candidat à l’emploi de policier national adjoint l’agrément nécessaire à cette profession (décret n° 95–654 du 9 mai 1995).
L’agent public est tenu à l’obligation de neutralité et exerce dans le respect du principe de laïcité, donc s’abstient de manifester ses opinions religieuses (article L. 121–2 du CGFP). Le code de la sécurité intérieure (article R. 434–29) rappelle que le policier est tenu à l’obligation de neutralité et s’abstient de toute expression ou manifestation de ses convictions religieuses, politiques ou philosophiques. Hors du service, il s’exprime librement, dans les limites du devoir de réserve et de loyauté à l’égard des institutions de la République.
À noter : si les policiers...
Pierre-Yves Blanchard le 15 juillet 2025 - n°1913 de La Lettre de l'Employeur Territorial