Sommaire complet
du 28 janvier 2025 - n° 1065
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Chômage
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Congé paternité
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Harcèlement
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Imputabilité
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Maladie professionnelle
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Recrutement
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Référés
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Sanction disciplinaire
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Bordeaux n° 22BX01176 Mme C du 5 juin 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1889 du 28 janvier 2025
: Le texte dans son intégralité
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1889 du 28 janvier 2025)
Une assistante sociale du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) réclame sans succès la reconnaissance de l’imputabilité de l’accident qu’elle estime avoir subi le 6 avril 2018.
L’accident survenu quelle qu’en soit la cause, dans le temps et le lieu du service, dans ou à l’occasion des fonctions ou d’une activité qui en constitue le prolongement normal, est présumé imputable, sauf faute personnelle de l’agent ou circonstances l’en détachant (article L. 822–18 du CGFP).
Rappel : l’accident est l’événement survenu à une date certaine par le fait ou à l’occasion du service dont est résulté une lésion quelle qu’en soit la date d’apparition. Sauf comportement ou propos excédant l’exercice normal du pouvoir hiérarchique, qui peut conduire un supérieur à adresser à l’agent des...
Pierre-Yves Blanchard le 28 janvier 2025 - n°1889 de La Lettre de l'Employeur Territorial