Sommaire complet
du 09 juin 2026 - n° 1129
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Affectations
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Canicule
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Contrat
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Discipline
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Exclusion
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Licenciement
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Maladie professionnelle
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Régime indemnitaire
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Transports scolaires
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
TA Cergy-Pontoise n° 2505945 du 2 mai 2025
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1954 du 09 juin 2026
TA Cergy-Pontoise n° 2505945 du 2 mai...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1954 du 09 juin 2026)
Le maire réaffecte un rédacteur principal de 2e classe responsable du service de l’urbanisme le 13 février 2025, après une exclusion de trois jours le 6 novembre 2024 pour refus d’obéissance.
Le juge peut suspendre l’exécution d’une décision faisant l'objet d’une demande d’annulation, à la double condition que l’urgence le justifie et qu’il soit fait état d’un moyen propre, en l’état de l’instruction, de faire peser un doute sérieux sur sa légalité (article L. 521-1 du code de justice administrative).
La condition d’urgence est remplie si la décision porte préjudice de manière suffisamment grave et immédiate à un intérêt public, à la situation de l’agent ou aux intérêts qu'il défend. Le juge des référés apprécie concrètement, compte tenu des justifications...
Pierre-Yves Blanchard le 09 juin 2026 - n°1954 de La Lettre de l'Employeur Territorial