Sommaire complet
du 09 septembre 2025 - n° 1093
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Absentéisme
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Contrat
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Disponibilité
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Hiérarchie
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Logement
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Recours
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Sanction disciplinaire
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Nancy n° 20NC02742 Mme B du 31 janvier 2023
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1917 du 09 septembre 2025
CAA Nancy n° 20NC02742 Mme B du 31 janvier...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1917 du 09 septembre 2025)
La mise à disposition d’un logement par nécessité de service étant la contrepartie des sujétions liées à l’exercice effectif des fonctions, leur cessation implique nécessairement la fin de la concession.
La proviseure-adjointe du lycée bénéficie d’un logement de fonction par nécessité absolue de service dans l’enceinte de l’établissement. Victime d’un syndrome anxiodépressif reconnu imputable au service, le médecin du travail du rectorat alerte la rectrice, le 25 avril 2018, sur la nécessité d’une mesure rapide de protection et, le 4 juin, elle a connaissance de son affectation provisoire au 1er septembre pour l’année scolaire dans les services académiques, comme membre du comité de pilotage du service sanitaire.
Bien que remplacée dans ses fonctions à titre d’intérim par une...
Pierre-Yves Blanchard le 09 septembre 2025 - n°1917 de La Lettre de l'Employeur Territorial