Sommaire complet
du 09 décembre 2025 - n° 1106
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Compte épargne-temps
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Congés annuels
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Discipline
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Evaluation
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Indemnités
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Probité
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Protection fonctionnelle
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RIFSEEP
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Sanction disciplinaire
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Douai n° 23DA02156 du 25 juin 2025
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1930 du 09 décembre 2025
CAA Douai n° 23DA02156 du 25 juin...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1930 du 09 décembre 2025)
L’ancien directeur de deux hôpitaux, à la retraite le 1er juin 2019, sollicite sans succès la protection fonctionnelle du directeur général de l’agence régionale de santé (ARS) après sa condamnation pénale, le 7 novembre, pour détournement de biens d’un dépôt public, faux et usage de faux, atteinte à l’égalité des candidats dans les marchés, puis, le 20 janvier 2021, par la cour de discipline budgétaire et financière (avant la réforme de la responsabilité financière des gestionnaires publics) à 1 000 € d’amende pour ses irrégularités comme ordonnateur.
Tout (ancien) agent bénéficie, à raison de ses fonctions et indépendamment des règles du code pénal ou fixé par des lois spéciales, d’une protection de son employeur à la date des faits en...
Pierre-Yves Blanchard le 09 décembre 2025 - n°1930 de La Lettre de l'Employeur Territorial