Sommaire complet
du 16 juin 2026 - n° 1130
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
TA Lyon n° 2408562 du 16 mai 2025
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1955 du 16 juin 2026
TA Lyon n° 2408562 du 16 mai...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1955 du 16 juin 2026)
Le président de la communauté d’agglomération exclut pour un an, le 4 juillet 2024, un technicien principal de 1ère classe, support informatique et téléphonie, après une enquête administrative.
Cette mesure est la plus élevée du 3e des 4 groupes de sanctions (article L. 533-1 du CGFP), le juge vérifiant l’exactitude matérielle des faits, leur caractère de faute et la proportionnalité de la mesure (CE Ass n° 347704 du 13 novembre 2013).
Le technicien commande deux iPhone 11 reconditionnés sans validation, alors que ce n’est pas la priorité de l’agglomération, manquant à l’obéissance hiérarchique. Il réceptionne le colis avant son départ en congé, omet de mentionner la commande et la réception à ses supérieurs, établissant une volonté de...
Pierre-Yves Blanchard le 16 juin 2026 - n°1955 de La Lettre de l'Employeur Territorial