Sommaire complet
du 15 avril 2025 - n° 1076
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Accident du travail
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Avancement de grade
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Conditions de travail
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Discipline
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Documents administratifs
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Entretien
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Harcèlement
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Management
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Mutation
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Périscolaire
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Social
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
TA Bordeaux n° 2203174 M. A 12 juillet 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1900 du 15 avril 2025
TA Bordeaux n° 2203174 M. A 12 juillet...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1900 du 15 avril 2025)
La directrice des soins du CHU réaffecte, le 1er mai 2022, un ambulancier du service mobile d’urgence (SMUR) au service des transports sanitaires, ce que conteste l’intéressé.
Les mesures prises à l’égard d’agents publics qui, par leurs effets, ne peuvent pas être regardées comme leur faisant grief, constituent des mesures d’ordre intérieur insusceptibles de recours. Il en va ainsi de celles qui, modifiant leur affectation ou leurs tâches, ne portent pas atteinte aux droits et prérogatives qu’ils tiennent de leur statut, à l’exercice de leurs droits et libertés fondamentaux, ni n’emportent perte de responsabilités ou de rémunération. Le recours contre une telle mesure, à moins qu’elle ne traduise une discrimination, est irrecevable, alors même qu’elle aurait été prise pour des motifs tenant au comportement de l’agent ..
Pierre-Yves Blanchard le 15 avril 2025 - n°1900 de La Lettre de l'Employeur Territorial