Sommaire complet
du 06 novembre 2014 - n° 606
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Circulaire du ministère de l'Enseignement supérieur du 25 octobre 2013 (gratification des stagiaires)
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1419 du 04 novembre 2014
Voir la circulaire au format...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1419 du 04 novembre 2014)
Quel que soit l'organisme d'accueil, les étudiants stagiaires plus de 2 mois consécutifs une même année scolaire ou universitaire bénéficient d'une gratification (article L. 612-11 du code de l'Éducation). Elle est de 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 436 € mensuels (portés à 15 % pour les conventions signées à compter du 1er septembre 2015) (article D. 612-60 du code). Ce montant est notamment dû par les administrations et établissements publics administratifs de l'État, dans le cadre d'une convention conclue entre le stagiaire, l'établissement préparant un diplôme de l'enseignement supérieur et l'administration d'accueil (article D. 612-56 du code). Ces dispositions visent également les entreprises, associations et établissements publics industriels et...
Pierre-Yves Blanchard le 04 novembre 2014 - n°1419 de La Lettre de l'Employeur Territorial