Sommaire complet
du 22 juillet 2025 - n° 1090
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Congés
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Cumul
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Documents administratifs
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Déontologie
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Elections
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Imputabilité
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Retraite
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Réseaux
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Sanction disciplinaire
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Suspension
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
CAA Toulouse n° 22TL00082 du 23 janvier 2024
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1914 du 22 juillet 2025
CAA Toulouse n° 22TL00082 du 23 janvier...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1914 du 22 juillet 2025)
Le directeur général du CHU révoque, le 1er juin 2019, un manipulateur en électroradiologie pour un cumul d’emplois irrégulier.
Devant se consacrer à ses fonctions, l’agent ne peut pas exercer à titre professionnel d’activité privée lucrative de quelque nature que ce soit, et notamment créer ou reprendre une entreprise, sauf dans le cadre d’un temps partiel, que l’employeur peut accorder sous réserve des nécessités de la continuité et du fonctionnement du service, compte tenu des possibilités d’aménagement de l’organisation du travail. Il est de 3 ans au plus, renouvelable un an à compter de la création ou de la reprise.
Il peut exercer, sur autorisation et à titre accessoire, une activité privée lucrative, dont la vente de biens fabriqués personnellement sous le régime de l’autoentreprise ..
Pierre-Yves Blanchard le 22 juillet 2025 - n°1914 de La Lettre de l'Employeur Territorial