Sommaire complet
du 25 août 2026 - n° 1136
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Accident de service
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Entretien
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Mobilité
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Non-titulaires
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Probité
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Protection fonctionnelle
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Révocation
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Stage
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
TA Toulon n° 2201819 du 7 avril 2025
La Lettre de l'Employeur Territorial n°1961 du 25 août 2026
TA Toulon n° 2201819 du 7 avril...
(Lien vers l'article de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1961 du 25 août 2026)
Un adjoint administratif principal de 2e classe du service de gestion des déchets de la base navale conteste son entretien professionnel 2021, notifié le 6 mai 2022.
L’appréciation de la valeur du fonctionnaire se fonde sur une évaluation donnant lieu à un compte rendu qui lui est communiqué (article L. 521-1 du CGFP). Le supérieur direct de l’agent conduit l’entretien, l’établit avec une appréciation exprimant sa valeur, et le signe (décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014), le juge vérifiant l’exactitude matérielle des faits retenus et l’absence d’erreur manifeste dans l’appréciation de la valeur et des compétences de l’agent (V. CAA Nantes n° 21NT00286 du 19 juillet 2022).
Pour contester son appréciation, l’intéressé met en cause la compétence de son...
Pierre-Yves Blanchard le 25 août 2026 - n°1961 de La Lettre de l'Employeur Territorial